بشر .. كلنا بشر ..
نفسيات بعض البشر غريبة ، حين تجدهم متجهمين ، أو متكبرين ، او تلمح الغرور في انفسهم ، وحين تبحث في حياة أولئك الأشخاص ، تجد أن ما يجعلهم بهذا الشكر شيء لا يمكن أن يعتبر مجداً ، فتكون النظرة الصحيحة ، ان هذا الشعور ينبت داخلهم فينظرون لأنفسهم بعظمة ، ويرون اصغر أنجاز هو مجد لم يسبق له أحد في التاريخ ، وأن المجتمع عاجز عن الوصول لما يفعلون .
حين تقابل مدير في مكتبه ، فهو يحمل صفة اعتبارية ، منحها له العمل ، مدير إدارة مثلاً ، لكن حين تقابله في الشارع ، يكون الوضع مختلف ، فالصفة الاعتبارية التي تمنحها الوظيفة لهذا الشخص ، لا يمكنه أن يستخدمها في الشارع وهو يقود السيارة ، ولا يمكنه أن ، يستخدمها في المنزل وهو يتحدث مع أبنائه ، ولا حين يذهب ليقتني متطلبات المنزل ، وقس على ذلك كل المناصب ، ما عدى المناصب الحساسة وبعض الجهات الأمنية فلها اعتبار في طريقة المحاسبة فالعسكري لا يحاسب تحت القوانين المدنية بل تنقل التهمة له ويحاكم عسكرياً في بعض الأمور ، وكذلك القاضي ووكيل النيابة والدبلوماسي .
لكن لا يجوز لصاحب أي منصب أن يتعامل مع العامة بمنظور مدير ولا في كل أمور حياته ، فهو مدير في مكتبه ، والمشكلة في مجتمعاتنا العربية على وجه الخصوص نجد أن هذه الاعتبارات تأخذ على محمل الجد في العمل وخارج العمل فيعامل المدير بصفته الاعتبارية في كل مكان ولا يشمل ذلك المدراء فقط ، بل أصبح العلم أيضاً يعامل بنفس الطريقة ، ولقب دكتور أصبحنا نسمعها في مجالسنا أكثر من أن نسمعها في المستشفيات أو الجامعات ، وأصبح حرف د. يوضع قبل أسماء كثيرة في وسائل التواصل الاجتماعي .
تخيل لو أنك تحمل دكتوراة في أي مجال وتذهب للطبيب لعلاج الأنفلونزا التي أصبت بها ، وتقول له أنا أحمل الدكتوراه في المجال الفلاني ، أو أنا مدير في شركة كذا أو وزارة كذا ، تخيل الموقف ، وتخيل نوع الدواء الذي سيحصل عليه هذا الذي يقول أنه يحمل صفة المدير ، ستجد أنه الدواء نفسه الذي سيحصل عليه أي موظف لا يحمل أي صفة ، الدواء واحد في النهاية سواء افتخرت بما أنت عليه أم لم تفتخر ، وقس على ذلك قانون المرور مثلاً سائق في شركة ما ، يطبق عليه القانون كما يطبق على باقي المناصب دون تمييز .
هذه الاعتبارات خلقها أصحابها ، وحملها المجتمع على محمل الفخر ، أنا مدير أنا وأنا ، وأنا ، فصاحب الفخر يفتخر ، والمجتمع يرفعه ، وكذلك ترتفع نظرة الأنا عند هذه الفئة من المجتمع ، وترتفع درجة الغرور والتكبر والتعالي والمزايدات ، وحين تكون الأمور حقيقية تقلب الطاولة على رأس الجميع ، فمثلاً حين فضحت الصحف الكويتية حجم التزوير في حملة الشهادات العليا ، والدول التي يمكن لأي شخص أن يحصل على شهادة جامعية بكافة درجاتها ، دون أن يكون مؤهل لذلك ودون أن يكون اجتاز المراحل والاختبارات اللازمة للحصول على المؤهل رأينا اعداداً لا نحتاج أن نشير إليها تسقط من مقام الفخر ، بل أصبح المجتمع يشير لفئات منهم بالبنان أنهم مزورون .
يمكنك عزيزي يا من تفتخر ، أن تفتخر بما أنجزت لكن ليس في كل وقت فلكل وقت حديث ، وكذلك يا أيها المدير ، الكرسي لا يرفع احد ، فإما أن تكون مميزاً وتضيف أنت للكرس قدر أعلى ، أو تكون لا قيمة لك وذلك الكرسي هو من أعطاك القيمة ، عزيزي الدكتور في القانون أو الطب أو السياسة أو أي تخصص ، صفتك في عملك ، وبما تقدمه للمجتمع مما حصلت عليه من خبرات وعلوم ، تساعد في رفع مستوى المجتمع ولا ولا يجيز لك اللقب أن تضع نفسك فوق المجتمع وتنظر له باستصغار ، فقيمتك في علمك ، والعلم بلا أخلاق ، كماء البحر لا يروي ، وكالنار نحتاجها لكن لا نقترب منها .
أما أصحاب النفسيات القديمة ، التي تفتخر بأمجاد أشخاص أبوه جده عائلته ، فلم يبخسك أحد في نسبك حتى تعيد على أسماعنا تلك المقطوعات الشعرية ، والمعارك الملحمية التي تمت في عهد ما قبل النفط ، ولم يقترب أحدهم من أسم عائلتك ، لكي تقول اني فلان ، فأحتفظ بتلك الأمجاد كما يحتفظ بها المجتمع كتاريخ ، ولا تجعل الأساطير والروايات تنعكس على شخصيتك ، فقيمة الأنسان تكمن في ذاته .
فئة أخرى قيمتها تكمن بما تملك ، وكلنا نعرف أن للمال وجاهة صنعها المجتمع ، لكن لا يجب أن تكون قيمة صاحب المال بما يملك ، فالأشخاص الذين يركبون السيارات الفارهة ، قيمته ليست بالسيارة ، فالسيارة يستمتع بها ويرفه عن نفسه ، ومنزله ورصيده في البنك ، ويجب أن يعرف صاحب المال الوفير أن الضامن الآن لأغلب البشر هي البنوك فالقروض ميسرة ، ومن يحتاج المال لن يتوجه لأحد بل سيذهب للبنك .
لا أقول أن الفخر خطاً لكن لكل شيء وقته ومكانه المناسب ، والثقة في النفس تعززها أمور كثيرة ، منها النسب والعلم والمعرفة ، والمال ، ولو تحولت الثقة في النفس إلى كبر وتعالي يكون صاحبها قد تحول من مرحلة الأنسان السوي إلى مرحلة الأنسان المريض نفسياً .
يوجد أناس رائعون ، أناس لهم بصمة ، يحملون صفات علمية راقية ، لكن شهاداتهم جعلتهم ألطف ، جعلتهم مصدر ثقة للكثيرين ، حين يتكلمون تجد صدى لكلماتها ، وحين يبتسمون تجد اللطافة ، دون أي نظرة نقص لمن حولهم ، ويوجد أيضاً أناس رائعون يملكون المال ، لكن المال في أيديهم وليس في قلوبهم ، يشترون لكي يستمتعوا ، لا لكي يتفاخروا ويتعالوا ، ويوجد أناس رائعون أنسابهم تحمل من النسب والحسب ما يكفي لأن يخرس بعض الألسنة ، لكنهم لا ينظرون للدنيا من تلك الزاوية الضيقة التي تحبس الأنسان في حيز القبيلة والعائلة . وهناك أناس بسطاء ، لا يملكون شيء ، لكنهم يمنحونك حين تجالسهم السكينة ، الإنسان قيمته ذاته ، قيمته في إنسانيته ، في أخلاقه في أدبه ، وأسلوبه مع البشر ، فجعل لنفسك قيمة ، وضع الأنا في صندوق وألقه في البحر .
لا نستطيع أن نتهم مجتمع بأنه جاهل ، أو لا يريد الوعي ، لكنه حين يكون لدى المجتمع معرفة كافية تجاه مسألة معينة ، يبدأ المجتمع ينتقد نفسه ، ويصحح الأخطاء ، وهذه المسألة لا تحدث بين يوم وليلة في المجتمعات بل تأخذ دورتها كاملة حتى تتغير عادة معينة درج المجتمع على فعلها ، أو يكون هناك رادع قانوني لبعض التصرفات التي أصبحت مثلاً تشكل خطر على المجتمع ، مثل الولع الزائد بالسيارات السريعة وأساليب زيادة السرعة ، لدى الشباب ، فيكون القانون هو الرادع ، أو يجعل لها إطار قانوني يحدد مسارات هذه الهواية الخطرة .
علينا أن نعرف أنها فترة استثنائية فرجل الأمن الذي يقف في الشارع هو فرد من أفراد المجتمع له أسرة يفكر في سلامتها ، وكذلك الطبيب والممرضة ورجال الإسعاف ، كلهم يتعرضون للخطر بنسبة أكبر من باقي أفراد المجتمع لكنهم رغم ذلك يؤدون واجبهم على أكمل وجه ، دون تذمر ، فعلينا أن نقدر ذلك المجهود ، ونقدر أعمال تلك القطاعات ، ونقدر تلك الظروف التي يعملون بها ، وأن نتقبل بعض الأمور وإن كانت تضايقنا ، لكي نساعد في إتمام العمل .
أستطيع أن أكتب الكثير في مدح قطر وقيادتها متمثلة في سمو الأمير / الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ، لكن سأقول شيء واحد فقط ، يكفينا شرفاً أننا نرى سمو الأمير انسان بكل المعاني الجميلة للإنسانية ، يشعر بما يشعر به الشعب ، وحين يطرح مبادرة ، يكون التفاعل معها كبير من قبل المواطنين والمقيمين ، وهذا الفعل يثبت مدى التواصل بين القيادة والشعب ، ومدى ثقة الشعب في قيادته . فشكراً قطر قيادتاً وشعباً .